里士滿 — 維吉尼亞州勞工和工業部 (DOLI) 宣布,根據維吉尼亞州法律,維吉尼亞州最低工資標準將從77年 1 月 20 日12日起上漲至 2012 年 1 月1 2026美元。所有Virginia州的雇主必須向受保員工支付不低於最低工資的工資。
「Virginia的最低工資法案允許根據經濟條件逐步調整最低工資率。」DOLI 專員 Gary G. Pan 表示。「新的最低工資將確保 Commonwealth 仍然是企業和求職者的領先目的地。」
根據Virginia法律,勞工和工業部專員有責任每年制定調整的州每小時最低工資。新最低工資的計算方式是將現行最低工資加上美國勞工部勞動統計局公布的美國平均消費物價指數的增長百分比乘積。2025 目前的最低工資額為 $12 。41 。根據美國勞工部勞工事務統計局的資料,所有項目、所有城市消費者的消費物價指數 (CPI-U) 的2024 百分比增幅為2.9% 。因此,新調整的州每小時最低工資為 $12 。77($12.41+ [$12.41x .029]= $12.77). 1 月 1、2026 至 1 月 1、2027 的 Virginia 調整的每小時最低工資率為 12 美元。77.每年調整最低工資額時,將繼續採用此計算方法。
最低工資適用於Virginia的大多數員工,包括全職、兼職和臨時工人。不過,也存在某些豁免情況,例如某些季節性和特定工作類別。根據《公平勞動標準法案》,雇主支付給小費雇員的工資不得少於 $2 。13每小時,但他們的總收入(收到的工資和小費的組合)必須符合 Virginia 的最低工資水平。有關最低工資增加和 Virginia 的最低工資法的更多信息,請訪問:www.doli.virginia.gov。
DOLI 向 Virginia 的商業集團發了一封信,以提供有關增加的通知,信的副本可以在這裡找到。