青年員工的新保護措施 1 月 2024 生效

里士滿 — 從1年 7 月2024日起，根據維吉尼亞州議會的行動，勞工和工業部 (DOLI) 將加強對青年員工的保護。

州長格倫·揚金簽署的法例將通過增加違反弗吉尼亞州兒童勞動法律的罰款來保護工作場所的兒童。DOLI 還將召集一個工作小組來協調教育和宣傳工作，讓維吉尼亞人了解童工法。

勞工部長 Bryan Slater 表示：「青年員工是弗吉尼亞工作人員未來的關鍵，這些工人能夠訪問安全健康的工作場所至關重要。」「這些努力將使弗吉尼亞州成為全國生活和工作的首席位，適合所有年齡段的個人。」

違反兒童勞動法律的最低罰款將增加到 $ 500，在大多數情況下，每次違規的最高罰款為 $ 2, 500。對於涉及兒童嚴重受傷或死亡的違規，最高罰款會增加到 $ 25, 000。企業主和青少年員工的父母可以在 DOLI 的網站上找到有關弗吉尼亞州童工法的更多資訊：www.doli.virginia.gov。

「去年，聯邦有超過10 , 000年齡在14至15歲之間的青年僱員，」 DOLI 專員 Gary Pan說。「我感謝塞博爾德代表和大會通過這項法例，以提高所有弗吉尼亞人的工作場所安全。」

此外，DOLI 也將於1 7 月、 2024開始實施其他幾項立法變更。這些變化將幫助 DOLI 實現其使命，即使維吉尼亞州成為一個更適合居住、工作和開展業務的地方：

• DOLI 將與維吉尼亞州退伍軍人服務部合作，提供一份可選的工作場所海報，概述退伍軍人可獲得的州和聯邦資源。
• DOLI 將透過培訓、指導和其他外展活動協助公司遵守維吉尼亞州 NESHAP 法案。

關於弗吉尼亞州勞工和工業部

DOLI 是維吉尼亞州勞工部長下屬的行政機構，負責監督維吉尼亞州職業安全與健康 (VOSH) 計劃、鍋爐和壓力容器安全部門以及勞動和就業法司。DOLI 致力於使維吉尼亞州成為一個更適合居住、工作和開展業務的地方。